المجال الخامس :توكيد الجودة والمساءلة
[u]المعيار الأول- التقويم والتحسين المستمر[/u]:
١. تضع خطة داخلية لضمان الجودة في ضوء رؤية المؤسسة ورسالتها.
•خطة التحسين المستمر
•خطة ضمان الجودة
•محاضر لقاءات وندوات نشر خطة ضمان الجودة.
• ميثاق عمل للعاملين.
• كشوف لفرق الجودة
•نشرات توعية لجميع المعنيين)مطبوعة–موقع الكتروني(
•وثائق تقييم الخطة السنوية للمؤسسة
٢. تضع المؤسسة نظاما دوريا للتقييم الذاتي المستمر في ضوء المعايير المعتمدة.
•أدوات واستمارات التقويم الذاتي.
•تقارير ودراسة التقويم الذاتي.
•تشكيل لجان التقويم الذاتي.
•محاضر اجتماعات قيادة التطوير.
•تقارير ومؤشرات التقويم الذاتي.
•سجلات للندوات واللقاءات.
•بطاقات الأداء المدرسي.
•نشر نتائج التقويم الذاتي على موقع المؤسسة الالكتروني.
•نشرات وملصقات لنشر ثقافة التقويم الذاتي و عبر الموقع ا لالكتروني.
•قائمة بالمشاركين من خارج المؤسسة.
•أدوات مقننة لقياس جميع المعايير المعتمدة.
٣. تضع خطة للتحسين المستمر للمؤسسة في ضوء نتائج التقييم الذاتي وثائق لخطط التحسين والتنفيذ
•سجلات بأسماء المشاركين بفرق خطط التحسين من داخل وخارج المؤسسة.
•نتائج المتعلمين ومستوى أدائهم القبلي في الجوانب المعرفية والوجدانية و المهارية.
•نماذج لدراسات لأهم مشكلات والفجوات التي تواجه المؤسسة.
•سجلات بالجداول الزمنية لتنفيذ خطط التحسين وتوزيع المسئوليات
•قاعدة بيانات تضمن تخصصات العاملين والدورات الحاصلين عليها و الشهادات.
٤. تستوعب المؤسسة التقييمات الخارجية بصفة مستمرة.
•قوائم بالفرق المكلفة بالتعاون مع التقييمات الخارجية.
•تقارير تتبعية للعمل داخل المؤسسة.
•تقارير كمية وكيفية عن مستويات الأداء داخل المؤسسة.
المعيارالثاني- فعاليةوحدة التدريب والجودة:
١. تقوم وحدة التدريب والجودة بتفعيل نظام وممارسات ضمان الجودة والتدريب عليها.
•سجلات المتابعة للمراجعة الداخلية.
•استمارات المراجعة الداخلية.
•قواعد البيانات.
•تقاريرالمتابعة للإدارات المختلفة والمدرسين الأوائل و الوكلاء.
٢. تضع خطط وبرامج واضحة ومفعلة لمتابعة عمليات التقييم الذاتي والتحسين المستمر في ضوء رؤية المؤسسة ورسالتها
•أدوات وأساليب جمع البيانات.
•كشوف فرق المتابعة ومسئولياتها وتخصصاتها.
•تقارير للمتابعة.
•خطة لمواجهة الطوارئ لكل خطوة من خطوات التحسين المؤسسي. .
٣. تتبع الوحدة نظاما ذاتيا لتقييم مردود برامجها على العملية التعليمية.
•استمارة تقييم ذاتي للوحدة.
• استمارة تقييم برامج محاضر اجتماعات.
•خطة للشراكة مع الوحدات المماثلة.
•نتائج ومؤشرات تقييم وحدة التدريب.
•التقارير النهائية للتقويم تشمل السلبيات و الايجابيات.
•نواتج الشراكة.
٤. تتعاون الوحدة مع الوحدات الخارجية المماثلة لتوفير متطلبات الجودة واحتياجات التدريب.
•محاضر اجتماعات.
•جداول واضحة لتبادل الخبرات.
•نماذج من الممارسات الجيدة.
•خطة للبحوث المشتركة.
[u]المعيار الأول- التقويم والتحسين المستمر[/u]:
١. تضع خطة داخلية لضمان الجودة في ضوء رؤية المؤسسة ورسالتها.
•خطة التحسين المستمر
•خطة ضمان الجودة
•محاضر لقاءات وندوات نشر خطة ضمان الجودة.
• ميثاق عمل للعاملين.
• كشوف لفرق الجودة
•نشرات توعية لجميع المعنيين)مطبوعة–موقع الكتروني(
•وثائق تقييم الخطة السنوية للمؤسسة
٢. تضع المؤسسة نظاما دوريا للتقييم الذاتي المستمر في ضوء المعايير المعتمدة.
•أدوات واستمارات التقويم الذاتي.
•تقارير ودراسة التقويم الذاتي.
•تشكيل لجان التقويم الذاتي.
•محاضر اجتماعات قيادة التطوير.
•تقارير ومؤشرات التقويم الذاتي.
•سجلات للندوات واللقاءات.
•بطاقات الأداء المدرسي.
•نشر نتائج التقويم الذاتي على موقع المؤسسة الالكتروني.
•نشرات وملصقات لنشر ثقافة التقويم الذاتي و عبر الموقع ا لالكتروني.
•قائمة بالمشاركين من خارج المؤسسة.
•أدوات مقننة لقياس جميع المعايير المعتمدة.
٣. تضع خطة للتحسين المستمر للمؤسسة في ضوء نتائج التقييم الذاتي وثائق لخطط التحسين والتنفيذ
•سجلات بأسماء المشاركين بفرق خطط التحسين من داخل وخارج المؤسسة.
•نتائج المتعلمين ومستوى أدائهم القبلي في الجوانب المعرفية والوجدانية و المهارية.
•نماذج لدراسات لأهم مشكلات والفجوات التي تواجه المؤسسة.
•سجلات بالجداول الزمنية لتنفيذ خطط التحسين وتوزيع المسئوليات
•قاعدة بيانات تضمن تخصصات العاملين والدورات الحاصلين عليها و الشهادات.
٤. تستوعب المؤسسة التقييمات الخارجية بصفة مستمرة.
•قوائم بالفرق المكلفة بالتعاون مع التقييمات الخارجية.
•تقارير تتبعية للعمل داخل المؤسسة.
•تقارير كمية وكيفية عن مستويات الأداء داخل المؤسسة.
المعيارالثاني- فعاليةوحدة التدريب والجودة:
١. تقوم وحدة التدريب والجودة بتفعيل نظام وممارسات ضمان الجودة والتدريب عليها.
•سجلات المتابعة للمراجعة الداخلية.
•استمارات المراجعة الداخلية.
•قواعد البيانات.
•تقاريرالمتابعة للإدارات المختلفة والمدرسين الأوائل و الوكلاء.
٢. تضع خطط وبرامج واضحة ومفعلة لمتابعة عمليات التقييم الذاتي والتحسين المستمر في ضوء رؤية المؤسسة ورسالتها
•أدوات وأساليب جمع البيانات.
•كشوف فرق المتابعة ومسئولياتها وتخصصاتها.
•تقارير للمتابعة.
•خطة لمواجهة الطوارئ لكل خطوة من خطوات التحسين المؤسسي. .
٣. تتبع الوحدة نظاما ذاتيا لتقييم مردود برامجها على العملية التعليمية.
•استمارة تقييم ذاتي للوحدة.
• استمارة تقييم برامج محاضر اجتماعات.
•خطة للشراكة مع الوحدات المماثلة.
•نتائج ومؤشرات تقييم وحدة التدريب.
•التقارير النهائية للتقويم تشمل السلبيات و الايجابيات.
•نواتج الشراكة.
٤. تتعاون الوحدة مع الوحدات الخارجية المماثلة لتوفير متطلبات الجودة واحتياجات التدريب.
•محاضر اجتماعات.
•جداول واضحة لتبادل الخبرات.
•نماذج من الممارسات الجيدة.
•خطة للبحوث المشتركة.
تحياتى / محمد صبحى
الأحد مارس 12, 2017 4:50 pm من طرف اللي جاي احلي
» البمبوطية!!!توكيل كلفينيتور+صيانة كلفينيتور+بالاسكندرية_01210313046
الأحد مارس 12, 2017 4:47 pm من طرف اللي جاي احلي
» ياااااااكرافت!!توكيل كرافت+صيانة كرافت_خدمة عملاء بالاسكندرية01111747277
الأحد مارس 12, 2017 4:37 pm من طرف اللي جاي احلي
» هنا زانوسي+هنا توكيل زانوسي+هنا صيانة زانوسي_بالاسكندرية01111747277
الأحد مارس 12, 2017 4:13 pm من طرف اللي جاي احلي
» ميكرويف وستنجهاوس+توكيل وستنجهاوس+صيانة وستنجهاوس_بالاسكندرية
الأحد مارس 12, 2017 4:10 pm من طرف اللي جاي احلي
» صيانة دراير جنرال اليكتريك+ضمان توكيل جنرال اليكتريك_بالاسكندرية01111747277
الأحد مارس 12, 2017 4:05 pm من طرف اللي جاي احلي
» يبقي الساحل الشمالي+من الشركة الاّم+توكيل يورك_الصيانة بالساحل
الأحد مارس 12, 2017 4:01 pm من طرف اللي جاي احلي
» الشركة الاّم@توكيل يورك+صيانة يورك+بالاسكندرية_01227713067
الأحد مارس 12, 2017 3:58 pm من طرف اللي جاي احلي
» عايز تكييف يونيون اير +عايز توكيل يونيون اير _صيانة بالاسكندرية01148333136
الأحد مارس 12, 2017 3:54 pm من طرف اللي جاي احلي
» توكيل !كريازي!صيانة !كريازي!خدمة عملاء!بالاسكندرية!01111747277
الأحد مارس 12, 2017 3:47 pm من طرف اللي جاي احلي
» لو كاريير بالاسكندرية+لوصيانة كاريير بسموحة+اتفضل هنا01286629661
الأحد مارس 12, 2017 3:34 pm من طرف اللي جاي احلي
» انتظرنا مع معمل العلوم
السبت أكتوبر 13, 2012 2:12 am من طرف ashrafissa
» من الرئيس الذى تفضله ليكون رئيسا لمصر ؟
الجمعة أبريل 06, 2012 5:54 pm من طرف احمد هليل
» تعديل جداول أمتحانات العملي الفصل الدراسي الأول بالأسكندرية بسبب إعادة ألأنتخابات
الإثنين ديسمبر 26, 2011 6:08 pm من طرف refaat
» لغة فرنسية
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 2:16 pm من طرف mohamed salem
» اهم الانهار والمدن
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 2:13 pm من طرف mohamed salem
» اهم التواريخ
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 2:12 pm من طرف mohamed salem
» لمن تنسب هذى الاعمال
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 2:11 pm من طرف mohamed salem
» ماذا يحدث لو
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 2:06 pm من طرف mohamed salem
» تعليلات مهما جدا
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 2:03 pm من طرف mohamed salem